İçeriğe geç
TaşçıoğluDanışmanlık

İstanbul · Belgeli aday ilkesi

Bakıcı ve ev personeli yerleştirme danışmanlığı

Kimliği, adli sicili, sağlık raporu ve referansları doğrulanmamış hiçbir aday sunulmuyor. Yerleştirme yazılı sözleşmeyle yapılıyor, uyum süreci ilk ay boyunca takip ediliyor.

Ücretsiz danışma talebiHizmetleri inceleyin

Aday sunulmadan önce elimizde olanlar

  • Kimlik
  • Adli sicil
  • Sağlık raporu
  • Aranmış referans
Genç bir kadın, yaşlı bir kadının elini iki eliyle tutuyor

  • 15+

    Yıllık Sektör Tecrübesi

  • 747+

    Tamamlanan Yerleştirme

  • 125+

    Aktif Aday Portföyü

  • %100

    Referans Doğrulama

Hizmetler

Üç ayrı iş kolu, üç ayrı uzmanlık

Bakım personeli, ev personeli ve yabancılar mevzuatı birbirinden farklı işler. Her biri için ayrı aday havuzu, ayrı değerlendirme ölçütü ve ayrı süreç yürütüyoruz.

Ev Hizmetleri

1 hizmet

Ev yardımcısı, temizlik ve düzen personeli. Bakım personelinden ayrı bir havuz ve ayrı bir değerlendirme ölçütü ile yürütülür.

Nasıl çalışıyoruz

Aday bulmak dört adımlık bir iş

Süreci hızlandırmak için adım atlamıyoruz. Yerleştirmenin kalıcı olup olmadığı, çoğu zaman dördüncü haftada belli oluyor.

  1. 01

    İhtiyaç Analizi

    Danışmanınız sizi arar; bakım verilecek kişinin durumu, çalışma ortamı, saatler ve beklentiler tek tek konuşulur.

  2. 02

    Aday Eşleştirme

    Portföyümüzden bu tanıma uyan adaylar seçilir. Referansları aranır, belgeleri kontrol edilir, size kısa listeyle sunulur.

  3. 03

    Görüşme ve Tanışma

    Adaylarla hizmetin verileceği yerde ya da ofisimizde tanışırsınız. İsterseniz deneme günü planlanır; kararı acele etmeden verirsiniz.

  4. 04

    Yerleştirme ve Takip

    Şartlar yazılı sözleşmeye bağlanır. İlk ay boyunca düzenli aranır, uyum sorununda ücretsiz yeni aday sunulur.

Güvenceler

Bir adayı size sunmadan önce elimizde ne olmalı?

Aşağıdakilerin herhangi biri eksikse aday portföyümüze girmez. Bu ölçütlerde istisna yapmıyoruz — istisna, güvencenin kendisini ortadan kaldırıyor.

  • Kimlik ve Adli Sicil

    Her adayın kimlik belgesi ve güncel adli sicil kaydı görülür. Belgesi eksik olan aday portföye alınmaz.

  • Sağlık Raporu

    Bulaşıcı hastalık taraması dahil güncel sağlık raporu istenir; yakın temasla çalışacak personelde bu şart aranır.

  • Aranmış Referanslar

    Adayın önceki işverenleri bizzat aranır. Sözlü teyit yeterli görülmez, yazıya geçirilir.

  • Yazılı Sözleşme

    Ücret, izin günleri, görev tanımı ve fesih şartları yazılı hale getirilir; iki taraf da neye razı olduğunu bilir.

  • Uyum Güvencesi

    İlk ay içinde uyum sağlanamazsa ek ücret talep edilmeden yeni aday süreci başlatılır.

  • Bilgi Gizliliği

    Size ve çalışma ortamınıza dair hiçbir bilgi üçüncü kişilerle paylaşılmaz; personel gizlilik taahhüdü imzalar.

Çalışma ilkemiz

Doğru personel bulunmaz, doğrulanır

Taşçıoğlu Danışmanlık İstanbul'da bakım ve ev hizmetleri personeli yerleştirir. İşimiz aday bulmak değil, sunduğumuz adayın arkasında durabilmek.

Nasıl çalıştığımızı okuyun

Sık sorulanlar

Bize en çok sorulan altı şey

Aklınızdaki soru burada yoksa formdan yazın; aynı gün içinde yanıtlıyoruz.

  • Danışmanlık hizmeti için ücret alıyor musunuz?

    İhtiyaç analizi, aday araştırması ve görüşmelerin planlanması için sizden ücret talep edilmez. Yalnızca personel yerleştiği anda, baştan konuşulan tek seferlik yerleştirme bedeli tahsil edilir. Sürpriz kalem çıkmaz.

  • Aday bulmanız ne kadar sürer?

    Standart taleplerde ilk aday listesi genellikle iki ile beş iş günü içinde sunulur. Alzheimer bakımı, yabancı dil şartı veya yatılı çalışma gibi özel kriterler süreyi bir haftaya kadar uzatabilir.

  • Adayları nasıl seçiyorsunuz?

    Her aday yüz yüze görüşmeden geçer; kimlik, adli sicil ve sağlık belgeleri kontrol edilir, önceki işverenleri aranır. Bu üç aşamanın herhangi birinde eksik çıkan aday portföyümüze alınmaz.

  • Personelle anlaşamazsak ne oluyor?

    Yerleştirmeden sonraki ilk ay uyum dönemi kabul edilir. Bu süre içinde çalışma yürümezse ek yerleştirme bedeli almadan yeni aday süreci başlatırız.

  • Yabancı uyruklu personelde yasal süreç nasıl işliyor?

    Çalışma izni başvurusu, oturum izni ve gerekli evrakların hazırlanması konusunda süreci baştan sona takip ediyoruz. İzinsiz personel yerleştirmiyoruz; bu hem sizin hem personelin hukuki güvenliği için şart.

  • Hangi bölgelerde hizmet veriyorsunuz?

    İstanbul'un her iki yakasına da hizmet veriyoruz. Kadıköy, Üsküdar, Ataşehir ve Beşiktaş çevresinde yoğunlaşmakla birlikte talebe göre şehrin tamamına aday yerleştiriyoruz.

Blog

Son yazılar

Yerleştirme sürecinde en çok sorulan konuları yazıya döktük.

Tüm yazılar

İhtiyacınızı dinleyelim

İhtiyaç analizi ve aday sunumu ücretsizdir. Ne aradığınızdan emin değilseniz de yazın — birlikte netleştirelim.

Ücretsiz danışma talebi